見人見物見行風、向上向善向美麗   

客運西站“最美班組”和“最美員工”評選活動即將啟動

    創建最美行業是交通運輸系統一項經常性的長期任務，按照“見人見物見行風、向上向善向美麗”的交通系統創建最美行業建設年的工作要求，為實現西站文明創建工作新發展，麗汽集團客運西站將于2014年10月1日至2015年12月31日期間每季度在全站各部門（班組）、全體員工中開展“最美班組”和“最美員工”評選活動。
    “最美班組”評選采用部門推薦，活動領導小組聯評的方式評選產生。參評條件為：班組能完成下達的生產任務及各項工作指標、班組成員對工作認真負責，服務意識強，有集體榮譽感和團隊精神，成員之間合作意識強，團結友愛、能嚴格遵守各項規章制度，積極參加培訓，有效完成各項培訓計劃、每個參評季度都有好人好事、拾金不昧（以臺帳為準）等優秀事跡，積極參與各類志愿者活動、能保持好各自責任監管區域、工作場所的衛生保潔、控煙工作。如果有安全責任事故或各類暗訪發現有違規的將實行一票否決。
    “最美員工”評選采用個人自薦或部門推薦，候選人經全體員工和活動領導小組各占總分50%投票產生。評選條件為：在優質服務，好人好事上，有一定影響力，被新聞報道的、愛崗敬業，具有良好的服務意識和團隊意識，在本班組內各項工作業績名列前三名，且能起到一定示范帶頭作用、具有銳意進取的創新精神，在日常工作中肯學、肯干、肯鉆，能提出合理化建議，對改善管理、提升服務、促進效益取得一定成效、處理突發事件及時、得當，能避免旅客、企業重大損失、自覺維護企業利益和企業形象，大膽管理，為企業做出較大貢獻。如果在站動態考核及上級各類明查暗訪中被發現有違規違紀行為、本季度發生有責投訴或本季度發生安全責任事故的，也將一票否決。
    為確保活動順利開展，西站成立以經理為組長，副經理為副組長，各部門負責人為成員的活動領導小組來專門組織評選工作。活動領導小組在西站服務總臺設立投票箱，采用無記名投票方式投票評選出每季度的“最美員工”。